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8月29日下午，集團公司舉辦第十期“蘇墾講堂”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)、人才工作、青年工作等重要論述，推動形成你追我趕、競相育才聚才用才的生動局面。集團所屬企業(yè)青年骨干代表圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)突破、品牌營銷等領(lǐng)域，分享了成長經(jīng)歷和創(chuàng)新創(chuàng)效成果。集團黨委書記、董事長吳本輝講話。吳本輝指出，蘇墾講堂是集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的一項重要組成形式，袁亞洲、張昊、路順濤、王加鵬、朱殿勇5位青年骨干代表充滿了青春的激情、創(chuàng)新的銳氣和實干的精神，正是江蘇農(nóng)墾青年群體奮發(fā)有為的一個縮影。他總結(jié)了三點啟示：一要在學(xué)習(xí)實踐中成長成才，向書本學(xué)習(xí)理論，注重在實踐中錘煉本領(lǐng)，在群眾中汲取智慧，真正做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，既服務(wù)于農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的“大我”，也成就了個人職業(yè)進步的“小我”，實現(xiàn)利他與利己的有機融合。二要在開拓創(chuàng)新中各展其才，胸懷大局、勇于奉獻(xiàn)，將個人理想自覺融入農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展，珍惜組織給予的信任和崗位提供的平臺，抓住施展才華、建功立業(yè)的最好時機，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界去拼搏奮斗，干出一片天地、成就一番事業(yè)。三要在艱苦奮斗中鍛煉將才，農(nóng)業(yè)沃野并非總是風(fēng)和日麗，更是充滿艱辛和

為科學(xué)編制集團公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，進一步推動省屬涉農(nóng)企業(yè)間深化戰(zhàn)略合作，8月20日-21日，集團黨委書記、董事長吳本輝帶隊赴蘇糧集團、沿海集團調(diào)研交流。蘇糧集團黨委書記、董事長單曉敏，總經(jīng)理蘇志富，省沿海集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周金陽接待并座談。集團公司領(lǐng)導(dǎo)劉耀武、鄧國新，省沿海集團黨委副書記馬曉鳴、副總經(jīng)理胡國平，省糧食集團副總經(jīng)理張恒參加有關(guān)活動。在省糧食集團，吳本輝一行首先來到省儲備糧公司，實地觀摩省級儲備糧智慧管理系統(tǒng)平臺展示，深入了解企業(yè)數(shù)字化建設(shè)、儲糧精細(xì)化管理等方面的實踐和探索。在隨后召開的座談會上，單曉敏對江蘇農(nóng)墾的關(guān)心支持表示感謝，并介紹了省儲備糧公司組建、糧油貿(mào)易體系改革以及“十五五”規(guī)劃編制情況。她表示，省農(nóng)墾集團與蘇糧集團有著堅實的合作基礎(chǔ)，希望雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極探索更深層次、更廣領(lǐng)域的協(xié)同發(fā)展模式，在儲備糧輪換、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域深化產(chǎn)業(yè)協(xié)作，促進資源共享、優(yōu)勢互補，共同為保障糧食安全、推進江蘇農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化走在前作出新的更大貢獻(xiàn)。吳本輝對蘇糧集團在儲備糧數(shù)字化管理、深化儲備體制機制改革和持續(xù)優(yōu)化糧油貿(mào)易經(jīng)營等方面取得的成效表示贊賞，并介紹了江蘇農(nóng)墾改

江蘇農(nóng)墾2025年“蘇墾優(yōu)品”職工營銷大賽開賽以來階段成果顯著，前3個比賽日，累計成交10萬元，短視頻曝光量近30萬次，關(guān)注人數(shù)不斷增加。這場以“推廣‘蘇墾優(yōu)品’品牌，賦能特色產(chǎn)業(yè)”為主題的賽事，通過微信視頻號直播+短視頻帶貨的形式，推動“蘇墾優(yōu)品”快速觸達(dá)消費者。 從“零幀起步”到“潛力初現(xiàn)”，創(chuàng)新策劃亮點頻出。初賽階段，28個參賽隊全員化身“蘇墾優(yōu)品推薦官”，圍繞GMV、曝光量、粉絲增長三大核心指標(biāo)展開角逐，創(chuàng)新短視頻和直播策劃亮點頻出。江心沙農(nóng)場利用周邊政企等大客戶市場，構(gòu)建線上線下融合銷售網(wǎng)絡(luò)，依托線下數(shù)據(jù)分析和私域支撐，實施線上精準(zhǔn)營銷；蘇舜公司憑借以往積累的直播經(jīng)驗和主播資源，著重加強對主播的產(chǎn)品話術(shù)培訓(xùn)與演練，將專業(yè)解說風(fēng)格遷移至農(nóng)產(chǎn)品帶貨，開播第二天即實現(xiàn)單場GMV破萬；云臺農(nóng)場以“趣味化+接地氣”為方向，打造多元內(nèi)容吸引不同圈層用戶，實現(xiàn)播放量與互動率雙增長；蘇墾米業(yè)通過場景化營銷，短視頻展示大米加工全流程凸顯保鮮技術(shù)，直播間烹飪普及科學(xué)吃法，實現(xiàn)產(chǎn)品可視化與品牌信任度雙提升；東辛農(nóng)場巧妙融合花果山的地理優(yōu)勢與經(jīng)典《西游記》IP，打造“八戒推薦”主題短視頻，將

近日，江蘇農(nóng)墾2025年“蘇墾優(yōu)品”職工營銷大賽火熱開賽，28家所屬企業(yè)同臺競技，點燃直播營銷熱情。短短六日，短視頻總曝光量超44萬次，累計新增粉絲數(shù)1萬余人，直播累計銷售額突破26萬元，“蘇墾優(yōu)品”的品牌認(rèn)知度與美譽度顯著提升，這源于選品嚴(yán)苛、質(zhì)控嚴(yán)格、服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)。選品：嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)。此次直播營銷大賽，首期推出的簡蘇·濃厚純牛奶4.0、蘇墾15度鮮·蘇州鮮香大米、蘇墾富硒大米、葵王低芥酸小榨菜籽油、水韻蘇漁原味裸蝦仁等5款明星產(chǎn)品，正是江蘇農(nóng)墾以2%的嚴(yán)苛選品標(biāo)準(zhǔn)精心挑選，代表著江蘇農(nóng)墾過硬品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、深厚文化底蘊、獨具風(fēng)味特色的產(chǎn)品，滿載著江蘇農(nóng)墾人用心做好產(chǎn)品的“真誠厚道”。卓越的產(chǎn)品力和嚴(yán)苛的選品標(biāo)準(zhǔn)保證了產(chǎn)品品質(zhì)，讓每位消費者買得放心、吃得安心，這正是“蘇墾優(yōu)品”直播能引爆市場的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)控：嚴(yán)格管理，全程追溯。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)源自嚴(yán)格的質(zhì)量管理。蘇墾優(yōu)品要求建立完善的質(zhì)量控制體系、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并具備追溯碼，確保產(chǎn)品從源頭到終端的質(zhì)量安全與可追溯性。簡蘇濃厚純牛奶4.0憑借中國農(nóng)墾標(biāo)桿農(nóng)場、現(xiàn)代奶業(yè)S級奶牛場、GAP一級認(rèn)證牧場三大國字號認(rèn)證，鑄就了其健康與

8月15日，集團“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作座談會在南京召開。集團公司黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會議，副總經(jīng)理劉耀武、黨委委員丁濤出席會議。吳本輝指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作和國有企業(yè)改革發(fā)展的重要指示精神，堅決落實黨中央決策部署和省委省政府工作要求，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)，不斷推動集團改革發(fā)展取得新突破。吳本輝強調(diào)，高質(zhì)量編制“十五五”發(fā)展規(guī)劃，要科學(xué)分析形勢任務(wù)，核定主責(zé)、主業(yè)，錨準(zhǔn)目標(biāo)定位，把握原則要求。聚焦主責(zé)，持續(xù)增強核心功能。明確“糧食安全國家隊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、對外合作排頭兵”的職責(zé)使命，促進種植業(yè)轉(zhuǎn)型升級；聚焦主業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。要支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈發(fā)展，構(gòu)建食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，做大做強醫(yī)藥板塊，推動城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大其他板塊圍繞主業(yè)的整合力度；聚焦科技創(chuàng)新，打造農(nóng)業(yè)科技集團。要打造高水平科技創(chuàng)新平臺，加快實施重點科技創(chuàng)新項目，落實數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃；聚焦資本運作，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。要發(fā)揮戰(zhàn)新基金前瞻性布局作用，推進醫(yī)藥板塊產(chǎn)業(yè)投資運作，資本賦能產(chǎn)業(yè)延鏈發(fā)展；聚焦深化改革，加快建設(shè)一流

8月15日，江蘇農(nóng)墾2025年思想政治工作交流會在黃海農(nóng)場召開。集團黨委副書記朱浩出席并講話。會議指出，要進一步提高政治站位，深刻認(rèn)識思想政治工作的重要地位和戰(zhàn)略意義。要深刻認(rèn)識到思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線；對于國有企業(yè)而言，思想政治工作是穩(wěn)住發(fā)展大局的“定盤星”、企業(yè)改革創(chuàng)新的“動力源”、防范風(fēng)險隱患的“護城河”、匯聚人心力量的“凝結(jié)劑”。會議強調(diào)，要進一步錨定方向重點，認(rèn)真落實思想政治工作的重點任務(wù)和關(guān)鍵措施。要在理論武裝入心見行上展現(xiàn)新作為，深化落實“第一議題”制度，不斷豐富理論學(xué)習(xí)形式，切實推動學(xué)習(xí)成果運用；要在企業(yè)文化凝心聚力上展現(xiàn)新作為，更加重視企業(yè)文化體系建設(shè)，更深挖掘江蘇農(nóng)墾歷史底蘊，更好滿足職工精神文化需求；要在意識形態(tài)固本培元上展現(xiàn)新作為，強化責(zé)任把好主導(dǎo)權(quán)，強化管理守好主陣地，強化研判打好主動仗；要在宣傳引導(dǎo)正風(fēng)提氣上展現(xiàn)新作為，通俗易懂開展政策宣傳，圍繞中心開展新聞宣傳，濃墨重彩開展品牌宣傳。要深入貫徹落實集團黨委部署，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，分分秒秒不耽擱，時時事事想爭先，以思想政治工作的新實踐，引領(lǐng)保障江蘇農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展

8月14日，由集團黨委宣傳部、工會辦公室、團委主辦，黃海農(nóng)場承辦的“書香潤蘇墾閱讀啟新程”讀書分享會成功舉辦。集團黨委副書記朱浩出席并致辭。會議指出，要以書香涵養(yǎng)初心，在閱讀中堅定理想信念。要以書為媒，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平文化思想，將個人理想融入農(nóng)墾事業(yè)，讓軍墾的紅色基因在書香中傳承，讓初心使命在閱讀中升華。要以書香賦能發(fā)展，在閱讀中開拓創(chuàng)新視野。要倡導(dǎo)“學(xué)以致用”的閱讀文化，鼓勵廣大干部職工圍繞主業(yè)、聚焦短板，從書籍中尋找創(chuàng)新靈感，將閱讀成果轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、實現(xiàn)提質(zhì)增效的實際行動。要以書香凝聚合力，在閱讀中培育文化沃土。要以此次分享會為契機，構(gòu)建多層次、常態(tài)化的閱讀體系，營造“手不釋卷”的學(xué)習(xí)氛圍，以書為伴、與智同行，讓閱讀成為江蘇農(nóng)墾人砥礪前行的精神底色，讓書香匯聚成推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。集團黨委高度重視“書香蘇墾”建設(shè)，將其納入年度宣傳思想文化工作要點。集團黨委宣傳部、工會辦公室、集團團委3月6日共同擬定活動開展方案，3月12日印發(fā)讀書分享活動通知，工會辦公室推薦發(fā)放468本書籍。通過歷時5個多月的準(zhǔn)備，共收到讀書分享文章233篇。經(jīng)組織人員

為培育全員營銷理念，推廣“蘇墾優(yōu)品”品牌，賦能特色產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展。8月15日，江蘇農(nóng)墾2025年“蘇墾優(yōu)品”職工營銷大賽火熱開賽，共有28家所屬企業(yè)積極報名、踴躍參與。大賽通過競賽的形式，進一步挖掘優(yōu)秀營銷人才，探索創(chuàng)新營銷模式，助力蘇墾優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走進千家萬戶。本次大賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽從8月15日開始為期一個月，各參賽單位組成一支新媒體營銷隊伍，采用微信平臺視頻號直播和短視頻帶貨形式進行營銷，以首批推出的5款“蘇墾優(yōu)品”為銷售主打產(chǎn)品，分別是簡蘇·濃厚純牛奶4.0、蘇墾15度鮮·蘇州鮮香大米、蘇墾富硒大米、葵王低芥酸小榨菜籽油、水韻蘇漁原味裸蝦仁，以微信平臺小店“GMV、曝光量、新增粉絲”三個核心指標(biāo)計算各參賽隊初賽成績，最終取排名前十位的參賽單位進入決賽。開賽當(dāng)天，各參賽單位各顯神通，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和創(chuàng)造力。有的團隊以“綠色、健康、新鮮”的產(chǎn)品理念為切入點，向消費者詳細(xì)介紹蘇墾優(yōu)品的產(chǎn)地優(yōu)勢、種植養(yǎng)殖過程以及嚴(yán)格的質(zhì)量把控標(biāo)準(zhǔn)，吸引了眾多注重品質(zhì)生活的消費者關(guān)注；有的團隊推出組合銷售策略，通過設(shè)置買贈、直播間紅包、禮物、推流等形式，與觀眾實時互動，解答疑問，借助線上平臺

8月12—13日，安徽省農(nóng)墾集團黨委副書記、總經(jīng)理郭家滿來江蘇農(nóng)墾考察調(diào)研，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理姜建友會見郭家滿一行并陪同調(diào)研。郭家滿一行首先參觀了蘇墾尚膳旗艦店和江蘇農(nóng)墾展示廳。座談會上，姜建友介紹了江蘇農(nóng)墾概況、改革發(fā)展情況和下一步發(fā)展思路。他表示，江蘇、安徽兩墾區(qū)在糧食生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、人才培養(yǎng)、辦社會職能改革等方面各有所長、各有經(jīng)驗，長期以來保持密切交流，堅持互學(xué)互鑒，助推高質(zhì)量發(fā)展。希望雙方持續(xù)深化務(wù)實合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同為推進農(nóng)墾“兩大行動”“三大建設(shè)”工作做出積極貢獻(xiàn)。郭家滿對江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展取得的成績表示贊賞，并介紹了安徽農(nóng)墾有關(guān)情況。他表示，江蘇農(nóng)墾在建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)培育發(fā)展等方面的先進經(jīng)驗值得安徽農(nóng)墾學(xué)習(xí)借鑒，期待雙方在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域加強合作，共同推動高質(zhì)量發(fā)展。在江蘇農(nóng)墾期間，郭家滿一行現(xiàn)場調(diào)研了東辛農(nóng)場農(nóng)機服務(wù)總站、在田作物、養(yǎng)雞場和奶牛養(yǎng)殖場等，對東辛農(nóng)機管理、種植布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的工作成果給予充分肯定。兩墾區(qū)有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加考察調(diào)研。

8月13日，集團公司召開年輕干部掛職鍛煉動員會。集團黨委副書記朱浩出席會議并講話。會議指出，選派年輕干部掛職鍛煉，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作重要論述的具體實踐，是推動向農(nóng)業(yè)科技集團轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要，是加快年輕干部培養(yǎng)的重要階梯，要提高政治站位，深刻認(rèn)識干部掛職鍛煉對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。年輕干部要秉持深學(xué)細(xì)悟之心，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，如饑似渴地向?qū)嵺`學(xué)真功夫、向市場學(xué)新思維、向問題學(xué)好辦法。要狠下敢為善為之功，錘煉“向下扎根”的擔(dān)當(dāng)能力，深入特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，深入“解剖麻雀”，力求問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、矛盾在一線解決。要樹牢清廉務(wù)實之風(fēng)，涵養(yǎng)“向內(nèi)修身”的優(yōu)良品格。要強化責(zé)任保障，建立集團組織部門總管、接收單位主管、派出單位協(xié)管的“三位一體”管理機制，通過協(xié)同配合，凝聚工作合力，以組織護航確保掛職圓滿完成。會上，集團黨委組織部負(fù)責(zé)同志宣布了年輕干部掛職鍛煉名單，崗埠農(nóng)場、臨海農(nóng)場分別代表派出單位和接收單位作表態(tài)，1名掛職干部作表態(tài)發(fā)言。接收和派出單位領(lǐng)導(dǎo)、組織部門負(fù)責(zé)人，集團公司總部派出和接收部門負(fù)責(zé)人，全體掛職鍛煉干部共90人參加會議。

根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署，7月29日至31日，集團黨委巡察組分別向三河農(nóng)場黨委、白馬湖農(nóng)場黨委、臨海農(nóng)場黨委、淮海農(nóng)場黨委反饋巡察情況，并傳達(dá)集團黨委書記、董事長、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳本輝在聽取巡察情況匯報時的點評講話精神。反饋指出，近年來被巡察黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，在保障糧食安全、深化國企改革、探索特色產(chǎn)業(yè)、推進全面從嚴(yán)治黨、保障和改善民生等方面取得了一定成績。但巡察也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，有的落實中央、省委決策部署及集團黨委工作要求不夠到位，安全生產(chǎn)工作重視不夠，綠色發(fā)展理念有待增強，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施保障不足；有的服務(wù)保障集團公司高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效不高，資產(chǎn)資源管理存在薄弱環(huán)節(jié)，“四規(guī)”一體化協(xié)同管理存在堵點；有的履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題禁而未絕，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管漏洞；有的踐行新時代黨的組織路線不夠深入，干部隊伍和基層黨組織建設(shè)有短板；有的在巡察整改和成果運用方面還有弱項，“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合不深不緊。反饋強調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，切實增強做好巡察“后

7月25日，集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟思想，學(xué)好用好《習(xí)近平經(jīng)濟文選》第一卷，不斷提高做好經(jīng)濟工作的能力水平。會議集中學(xué)習(xí)了今年以來習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)的重要講話精神和《習(xí)近平經(jīng)濟文選》第一卷主要篇目。集團黨委書記、董事長吳本輝主持學(xué)習(xí)會并講話。吳本輝指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局、把握大勢，提出一系列原創(chuàng)性的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，指導(dǎo)我國經(jīng)濟發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，在實踐中形成了習(xí)近平經(jīng)濟思想?！读?xí)近平經(jīng)濟文選》第一卷系統(tǒng)闡釋了習(xí)近平經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，深刻反映了馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)中國化時代化的理論高度、思想深度、實踐厚度，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平經(jīng)濟思想的權(quán)威教材。吳本輝強調(diào)，要深化學(xué)思踐悟，切實增強貫徹落實習(xí)近平經(jīng)濟思想的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要深化理論武裝，筑牢思想根基；要強化政治自覺，把準(zhǔn)行動方向；要聚焦實踐轉(zhuǎn)化，推動高質(zhì)量發(fā)展。要堅持細(xì)照篤行，把習(xí)近平經(jīng)濟思想貫徹落實到江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展各領(lǐng)域全過程。要把《習(xí)近平經(jīng)濟文選

7月22日，江蘇農(nóng)墾2025年半年經(jīng)濟工作會議在南京召開。總結(jié)回顧上半年工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署下半年工作，動員集團公司上下堅定信心、群策群力，搶抓機遇、乘勢而上，為完成全年目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友作經(jīng)濟分析報告，黨委副書記朱浩主持會議并宣讀“兩優(yōu)一先”表彰決定，副總經(jīng)理劉耀武通報對標(biāo)一流爭先進位和重大項目推進半年完成情況。集團公司領(lǐng)導(dǎo)王立新、殷紅、劉衛(wèi)華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議。吳本輝指出，今年以來，集團公司上下深化落實“三大建設(shè)”，持續(xù)推進“三大工程、八項行動”，加快實施“一核雙擎”戰(zhàn)略，積極應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，在穩(wěn)住基本盤、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、深化國企改革和高質(zhì)量黨建等方面均取得?顯著成效?，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進。要清醒認(rèn)識集團公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化帶來的新機遇和面臨的新挑戰(zhàn)，主動對標(biāo)新形勢新任務(wù)新要求，正視自身發(fā)展中的問題和不足，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。吳本輝要求，要落實“國之大者”和省之要事，牢記習(xí)近平總書記對江蘇工作和農(nóng)墾工作的諄諄囑托，在堅守耕地紅線、保障糧食安全、兩個創(chuàng)新融合、推動種業(yè)振興、深化國企改革等方面盡職盡

根據(jù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作安排，7月7日下午，集團黨委副書記、總經(jīng)理姜建友到蘇墾農(nóng)發(fā)講授專題黨課。專題黨課落實關(guān)于突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育的要求，強調(diào)廣大年輕干部要錘煉過硬本領(lǐng)，鍛造實干精神，為推動江蘇農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。姜建友首先與大家一起重溫習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要講話、重要指示，強調(diào)習(xí)近平總書記的重要講話、重要指示飽含著對廣大年輕干部的殷切希望，對年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出明確要求，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，內(nèi)化于心、外化于行。姜建友指出，省委、省國資委黨委和集團黨委均對年輕干部培養(yǎng)選拔配備提出明確目標(biāo)、制定具體措施，當(dāng)前集團公司正處于推動資源整合重組、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、管理水平提升和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，年輕干部有廣闊的發(fā)展空間和充分的用武之地，大家要努力增長才干、增強本領(lǐng)。他結(jié)合自身成長經(jīng)歷與感悟，提出年輕干部要在實踐歷練中不斷提升十種能力，即學(xué)習(xí)能力、吃苦能力、承受委屈能力、洞察能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、用人能力、凝聚能力、指揮能力、拒腐防變能力，要嚴(yán)守底線、保持定力、積極工作，做所在行業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)條線的“專家能手”，成為可堪大